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Feedback – so einfach wie komplex.

Feedback, eigentlich die normalste Sache der Welt – sollte man denken. Und doch kommt in allen Unternehmen bei Mitarbeiterbefragungen immer wieder zu Tage, dass da einiges schief läuft in (nicht… Weiterlesen

Psychologische Sicherheit

Psychologische Sicherheit macht als Stichwort immer mehr die Runde. Und obwohl es einem so vorkommen kann, handelt es sich dabei keineswegs um einen vorübergehenden Hype, sondern um einen wissenschaftlich gut… Weiterlesen

Nein, Konflikte sind nicht toll.

In letzter Zeit begegnet es mir immer häufiger, das Hochjubeln wie toll und wertvoll Konflikte doch sind. Nein, sind sie nicht. Mich nerven Konflikte und ich habe auch keine Lust… Weiterlesen

Transformation. Oder „Zwischen den Stühlen ist ganz schön unbequem.“

Veränderung / Change / Transformation… ob privat oder beruflich, wir sind alle ständig in Bewegung. Leben ist Veränderung oder auch „alles bleibt anders“. Doch oft gehen diese Veränderungen in kontinuierlichen… Weiterlesen

Coaching als Führungsstil. Funktioniert nicht – macht es trotzdem!

Wie jetzt? Es wird immer wieder angepriesen, gilt als der Superskill für Führungskräfte und ich bin der festen Überzeugung, dass es nicht funktionieren kann. Und halte es trotzdem für extrem… Weiterlesen

Fuck it. Das Buch und gemischte Gefühle.

Eins der letzten Bücher, das ich gelesen habe. Und selten habe ich etwas so schnell „weggelesen“ und gleichzeitig für genial und reichlich unangenehm erklärt. Was mich am meisten aufregt… „Fuck… Weiterlesen